Ein Arbeitsplatz bei Paul Arens Delbrück-Ostenland hat sehr viele Vorteile. Wir sind ein moderner Betrieb, der sehr großen Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese besonders fördert. Wir möchten zufriedene Mitarbeiter, die sich über einen langen Zeitraum beständig mit uns weiterentwickeln.
Gutes Betriebsklima: Betriebsveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder Seminare zur Teamentwicklung, aber auch gemeinsame arbeitsbezogene Trainings etwa bei Herstellern oder zum Umgang mit Kunden, sorgen für eine gute Zusammenarbeit. Das ist uns wichtig.
Entwicklungsmöglichkeiten: Engagierte Mitarbeiter können bei uns vom Auszubildenden bis zur Führungskraft aufsteigen. Wie bieten Ihnen nicht nur eine interessante Aufgabe, sondern auch beste Karriereaussichten.
Mitarbeitergespräche: Regelmäßig setzen wir uns mit Ihnen zusammen und sprechen über Themen wie Zufriedenheit, Entwicklungsmöglichkeiten, Aufgabenanpassungen und Zielvereinbarungen. Als Geschäftsleitung achten wir sehr auf eine konstruktive Atmosphäre bei diesen Gesprächen.
Regelmäßige Teambesprechungen: Hier können Sie Ihre Meinung und Ihre Wünsche äußern. Gemeinsam suchen wir dann nach Lösungen und Verbesserungsmöglichkeiten. Gute Kommunikation ist uns wichtig.
Transparenz: Wir informieren Sie regelmäßig über aktuelle Entwicklungen in unserem Unternehmen. So verstehen Sie unsere Entscheidungen und erkennen Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und bei Bedarf auch ortsnahe Einsatzmöglichkeiten an. Wer möchte, kann auch im Home-Office arbeiten, wenn dies durch die Art der Arbeit möglich ist.
Kooperation: Als Mitglied von CELSEO, der Kooperation regional führender Handwerksunternehmen in den Bereichen Heizung, Bad, Klima und Elektro, haben Sie zudem die Möglichkeit, an zahlreichen fachlichen Veranstaltungen und Trainings teilzunehmen und sich mit anderen Kollegen aus der Branche auszutauschen und Erfahrungen zu teilen.
Weiterbildung: Als Mitarbeiter von der Paul Arens GmbH erhalten Sie von uns umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Motto: "Wer will, der kann". Neuen Möglichkeiten gegenüber sind wir offen eingestellt, weil wir an das Potential eines Einzelnen glauben! Neben fachlichen Themen stehen Ihnen zudem Seminare zur Persönlichkeitsbildung, aber auch zu den Themen Zeitmanagement, Kommunikation und Führung offen.
4 Tage Woche für Monteure : Bei uns gibt es einen freien Tag mehr für die Monteure denn wir bieten Ihnen eine 4 Tage Woche.
Eigenes Fahrzeug: Ein Firmenfahrzeug ist in allen Hinsichten eine sinnvolle Investition, die wir Ihnen bei Paul Arens ermöglichen.
Gute Werkzeugausstattung / Großes Materiallager: Ein weites Spektrum an allen möglichen handwerklichen Ausstattungen und garantiert für jede Situation gewappnet.